Talento humano

  • Planeamiento estratégico de recursos humanos
  • Sistemas de evaluación del desempeño
  • Indicadores corporativos de gestión humana
  • Sistemas de compensación fija y variable
  • Esquemas de bonificaciones, incentivos y beneficios
  • Programas de clima y cultura organizacional
  • Desarrollo de programas de entrenamiento continuo
  • Programas de desarrollo, retención y sucesión
  • Asesoría especializada en relaciones laborales
  • Salud física y mental (Más Información)